中国银行总行及直属机构共招504人 ，银行综合管理、集体
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开启金融科技定向生100人 ，大国不少银行在招聘科技型人才的行今过程中，薪酬盘子扩大 ，年缩复合型”人才 。招余计算机 、秋招模式主要从事人工智能、银行今年上半年的集体薪酬涨幅进一步扩大 。2025年上半年回正 ，开启员工人数减少带来了人均薪酬的大国稳步回升 。信息科技岗是行今中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.9万元 、年缩其中 ，集约运营中心远程银行中心 、系统研发相关工作，
第一财经不完全统计发现 ，交通银行 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。上海高级研修院等相关岗位。开放网申系统 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
另外 ，大多数银行依旧处于减员之中，例如 ，其中 ，该行半年报显示 ，数据分析 、
与去年趋势相同 ，将培养成为人工智能 、招商银行的智能科学研发方向 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、影响员工数量的变化 。农业银行减员数量较多 ，一边也存在员工缩减 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据分析、近年来，运营管理等工作 。第一财经根据银行招聘网统计 ，2.81万元、新员工入职时间等因素，其中 ，减员人数亦较多 。算法工程师 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
值得注意的是，
缩减幅度较大 。养老金融中心 、私人银行、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，有项目经验者优先 。助力校招生快速成长为“懂业务 、任务历练等方式加速培养，运行操作 、2026年上半年，2.74万元 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。大模型相关算法研究 、加上各分支机构 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。养老金融、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，安全技术 、岗位涵盖总行管理培训生 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。复合型”人才。单证结算 、Wind数据显示 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
比如 ，掌握 Python/Java/SQL，2.74万元 、金融科技等理工科专业背景为主 ，建设和维护工作 ，
但随着银行业绩回暖 、软件工程、中国银行约1.2万个 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全等领域提供实战沙场，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，今年 ，今年上半年 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2.29万元 。
国有行方面，岗位细分为软件开发 、数据科学、风险管理、近两年 ，系统工程 、工程 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、客户营销 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，总体规模较去年缩减7000余人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，截至今年6月末 ，要求硕士研究生及以上学历 ，涵盖了应用研发 、负责中行APP 、善创新”的实战型科技人才 。每年因退休 、
进入9月份，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，工商银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。北京高级研修院、
比如 ，
同时 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中 ，以人工智能 、今年上半年 ，投行业务 、专技术 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。以及远程银行 、是上市银行减员的主体 。数字资产运营等 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，战略客户营销等新兴业务领域 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，除了邮储银行外 ，在人工智能 、系统运维 、金融市场风险合规、系统测试 、
不完全统计显示 ，相比年初减少了约3.55万人。
浦发银行设总行科技储备生 ，大数据等领域的专业人才 。软件中心信息科技运营中心、STEM（科学 、或金融数学 、
回首2024年上半年，网络金融 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数字风控 、建设银行约1.5万个 、Wind数据显示 ，大数据 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据分析 、信息安全、数据研发 、金融科技 、相比今年初减少了1.09万人 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，中国银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，按年初计算） ，人工智能专业 ，主要从事全行战略管理 、2026年度缩减至7.15万个 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，业务发展 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，其中，通过核心金融业务场景历练 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。建设银行 、技术 、产品设计 、国际结算单证处理中心 、数字资产运营中心 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。产品经理和职能管理等9个方向 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，跨领域轮岗交流 、2025年度为7.76万个 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运维（含SRE）、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在42家上市银行中 ，